

23 juin 2001
le point sur les recrutements
80 personnes sont recrutées et en formation (TRANSCOM) pour l'ouverture de l'entreprise
50 personnes sont recrutées et en formation pour 2 semaines dans différents organismes de formation corréziens suivie d'une période d'application pratique chez TRANSCOM de 2 semaines
- 11 recrutées en formation à la CCI de Brive depuis le 18/06/01
- 14 (dont et 1 recrutée le 20/06/01) recrutées en formation à l'ASFO Brive depuis le 18/06/01
- 14 recrutées en formation à l'AFPA Brive depuis le 20/06/01
- 11 recrutées en formation au GRETA Brive depuis le 18/06/01
Les niveaux de recrutement des candidats
- 3 CAP, 6 BEP, 5 BAC PRO et 1 niveau BAC PRO, 7 BAC et 2 niveau BAC, 9 BAC+2 et 11 niveau BAC+2, 1 Licence et 1 niveau Licence.
et l'âge ?
- Le plus jeune est né le 14/02/82, il a 19 ans le plus âgé est né le 12/10/51, il va avoir 50 ans
et une autre vague de recrutement est prévue rapidement...
20 (pour internet explorer 5.5 désolé pour ceux qui ont Netscape...)
27 juin 2001
30 juin 2001
1er juillet 2001
16 juillet 2001
21 juillet 2001
28 juillet 2001
30 juillet 2001
(Offres d'emploi et informations disponibles à l'Agence Locale Pour l'Emploi de Tulle)
une information qui peut intéresser les internautes ou leur famille si quelqu'un recherche un emploi
le site de
permet de s'abonner aux offres d'emploi qui vous intéressent et de recevoir dans sa boite aux lettres les descriptifs des offres enregistrées à l'ANPE.
il vous faut uniquement le code métier ROME (se renseigner auprès de son agence locale)
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