QUELQUES CONSEILS . . .

LE CURRICULUM VITAE



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Votre curriculum vitae est "votre carte de visite" et ce que conserve le responsable du recrutement quand vous partez. Il doit être propre, dactylographié avec une photo couleur récente (et un sourire sur la photo. . . merci !).
Votre futur employeur doit voir sans trop chercher dans votre CV, vos compétences et les capacités professionnelles que vous avez acquises en formation initiale ou continue, en entreprise ou dans vos loisirs... qui seront utiles à l'entreprise dans le poste que vous souhaitez occuper. Inspirez vous des compétences, aptitudes mentionnées dans la fiche du (ou des ) poste(s)pour lequel(s) vous candidatez.
Votre peut vous aider, il existe dans chaque agence des ateliers de recherche d'emploi pour vous permettre de travailler votre CV ou votre entretien d'embauche. Consulter également la documentation sur les conditions d'embauche chez TRANSCOM
   
L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE
Pour le personnel d'encadrement, l'entretien d'embauche se fera en anglais. Une petite révision ne peut pas faire de mal; des possibilités de financement de "cours de langues" peuvent exister suivant votre "situation administative" auprès d'organismes de formation ?. Renseignez vous auprès de votre .
L'entreprise TRANSCOM a certaines exigences pour le personnel qu'elle recrute, tenue vestimentaire, horaires.... assurez vous que vous êtes prêt(e) à les accepter. (vous pouvez vous informer auprès de votre agence locale sur le détail et les conditions des offres d'emploi....)
Votre peut vous aider pour préparer votre entretien d'embauche; il existe un atelier de recherche d'emploi consacré à ce thème

 
 

D'autres conseils . . . . . l'entretien d'embauche . . . suite

Les offres d'emploi de la société TRANSCOM sont affichées dans les toutes les Agences locales de la CORREZE et du LIMOUSIN.
Elles sont sur le serveur internet de l' et pour ceux qui recherchent un emploi....toutes les offres d'emploi de la Corrèze actualisées chaque jour